Software-Tester im Maschinenbau (m/w/d)

Für ein traditionsreiches familiengeführtes Maschinenbauunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Software-Tester m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und setzen Teststrategien, Testpläne und Testprozesse für mechatronische Systeme um.

• Sie planen, erstellen und implementieren automatisierte Testfälle und Testsuites.

• Sie wählen geeignete Automatisierungstools aus, implementieren diese und bauen eine stabile Testautomatisierungsumgebung auf.

• Sie definieren Qualitätsstandards und Testmetriken und überwachen deren Einhaltung.

• Sie erstellen Zeitpläne für die Testphasen und stellen sicher, dass Deadlines eingehalten werden.

• Sie überwachen Testergebnisse, dokumentieren Fortschritte und Risiken und berichten diese an die Projektbeteiligten.

• Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern und arbeiten eng mit den Entwicklungsteams an deren Behebung.

• Sie fördern Best Practices und treiben kontinuierliche Verbesserungen im Bereich der Qualitätssicherung voran.

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting oder Qualitätssicherung.

• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, denken analytisch und gehen Aufgaben strukturiert an.

• Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im Team.

• Sie bringen mehrere Jahre Programmiererfahrung mit, insbesondere in Python, und sind im Umgang mit Git vertraut.

• Sie haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban.

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testwerkzeugen und Testframeworks; Kenntnisse in ADO sowie eine ISTQB-Zertifizierung sind wünschenswert.

• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bietet unser Kunde:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen familiengeführten Maschinenbauunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern weltweit
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Zuschuss zur BU-Rente
• Erfolgsbeteiligung
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreie Sportkurse und Gesundheitscheck
• JobRad
• Internationales Arbeitsumfeld

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an info@weika-personal.de. 

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 80 oder 09365 30 999 81zur Verfügung