Techniker (m/w/d) im Qualitätswesen im Maschinenbau

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung im Qualitätswesen.

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren kontinuierlich die Qualität unserer Produkte und optimieren unsere Produktionsprozesse nachhaltig.

• Im Lieferantenmanagement übernehmen Sie Verantwortung - von Audits und FMEA-Prüfungen über Reifegradabsicherung bis hin zur Lieferantenfreigabe und Wareneingangskontrolle.

• Sie wählen geeignete Mess- und Prüfmittel aus und koordinieren deren Einsatz.

• Reklamationen - intern wie extern - bearbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert.

• Sie initiieren und setzen Verbesserungsprojekte um, um die Qualität stetig zu steigern.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Bachelor Professional, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Qualitätssicherung.

• Sie bringen Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten mit.

• Sie kennen qualitätsrelevante Methoden wie 8D oder FMEA - oder sind bereit, sich in diese einzuarbeiten.

• Sie haben Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und arbeiten strukturiert sowie eigenverantwortlich.

• Teamfähigkeit und klare Kommunikation zählen zu Ihren Stärken.

• Sie beherrschen Deutsch sicher und verfügen über gute Englischkenntnisse.

• Der Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen fällt Ihnen leicht und macht Ihnen Freude.

• Sie sind bereit, gelegentlich Lieferanten vor Ort zu besuchen.

Das bietet unser Kunde:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Vielfältige Weiterbildungsangebote – intern und extern.

• Attraktive Sozialleistungen: Essenszuschuss, kostenfreies Obst und Getränke, moderne Kantine mit Freizeitmöglichkeiten (Darts, Tischfußball).

• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodellen für eine gute Work-Life-Balance.

• 30 Tage Urlaub sowie eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.

• Weihnachts- und Sommerfeste zur Stärkung des Teamgeists.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an info@weika-personal.de. 

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 80 oder 09365 30 999 81 zur Verfügung.