Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Für ein innovatives Technologieunternehmen aus der Region Kitzingen suchen wir einen motivierten Elektrotechniker oder Elektroingenieur, der sich mit Elektroplanung und Elektrokonstruktion befasst (m/w/d). 

Das Team besteht aus engagierten Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, innovative Lösungen für die Kunden und interne Fachabteilungen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Entwurf und Planung von elektrotechnischen Schaltplänen und Schaltanlagen mit CAD-Software (z.B. EPLAN, AutoCAD Electrical).
• Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Klemmenplänen sowie deren Pflege und Dokumentation.
• Dimensionierung und Auswahl der benötigten elektrischen Komponenten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Prüfung von Anlagen und Systemen.
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie mechanische Konstruktion, Softwareentwicklung und Produktion.
• Technische Beratung und Unterstützung von Kunden und dem Vertriebsteam bei elektrotechnischen Fragestellungen.
• Einhaltung der geltenden Normen und Richtlinien sowie Sicherstellung der Qualität der elektrotechnischen Dokumentation.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker Elektrotechnik, Meister Elektrotechnik).
• Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software für die Elektrokonstruktion, insbesondere EPLAN P8, AutoCAD Electrical oder ähnliche Tools.
• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. DIN, EN, VDE).
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Benefits:

Flexible Arbeitszeiten:

• Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, unterstützt die Work-Life-Balance und ermöglicht individuelle Anpassungen an persönliche Bedürfnisse.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

• Ein umfassendes Weiterbildungsangebot fördert die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Gesundheitsförderung:

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie Fitnessangebote, Gesundheitstage oder Betriebssport, tragen zur physischen und mentalen Gesundheit der Mitarbeiter bei.

Home-Office-Optionen:

• Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet den Mitarbeitern Flexibilität und fördert eine ausgewogene Work-Life-Integration.

Betriebliche Altersvorsorge:

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ist ein langfristiges Benefit, das die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter nachhaltig unterstützt.

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an info@weika-personal.de. 

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 80 zur Verfügung.