IT Business Engineer (m/w/d)

Für ein wachsendes und erfolgreiches Familienunternehmen in der schönen Rhön suchen wir einen IT Business Engineer (m/w/d).

Dabei setzt das Unternehmen auf innovative Technologien im ERP-Bereich sowie nachhaltige Prozesse.

Ihre Aufgaben:

• Konfiguration und Anpassung des ERP-Systems.
• Unterstützung beim standortübergreifenden ERP-Rolloutprojekt in der Kunert Gruppe.
• Mitwirkung im ERP-Anwendungssupport.
• Unterstützung bei Anforderungsanalysen, Konzeption und Dokumentation von IT-Businessprozessen in Workshops.
• Unterstützung der Lösungskonzeption im Rahmen des ERP-Rolloutprojekts.
• Betreuung, Fehleranalyse und Support von eigenentwickelten Programmen und Schnittstellen im ERP-Umfeld.
• Durchführung von Integrationstests und Schulungen für interne Anwender.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Anpassung von ERP-Systemen.
• Erfahrung in der Projektdurchführung im ERP-Umfeld von Vorteil.
• Grundverständnis für Geschäftsprozesse und Softwareentwicklung.
• Datenverständnis und Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen, z.B. Oracle.
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.
• Hohe Teammotivation und die Fähigkeit, gemeinsam gute Lösungen zu erarbeiten.
• Organisations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytische und konzeptionelle Stärken.
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen mit traditionsreicher Geschichte und einer Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit und Zusammenhalt setzt.
• Attraktive Vergütung: Tariflich geregelte Bezahlung inklusive zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Ihre Leistung wertschätzt.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und persönlichen Bedürfnisse.
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung: Ab dem zweiten Beschäftigungsjahr haben Sie Anspruch auf eine individuelle Leistungsprämie, die Ihre Erfolge honoriert.
• Mitarbeiterkarte: Nutzen Sie vielfältige Einkaufsvorteile und Rabatte bei zahlreichen Partnern.
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung für Ihre finanzielle Zukunft durch attraktive betriebliche Vorsorgeangebote.
• Mitarbeiterverpflegung: Genießen Sie eine kostengünstige Verpflegung in unserem eigenen Betriebsrestaurant.
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unsere Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit, einschließlich Möglichkeiten zum Bike-Leasing

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an info@weika-personal.de. 

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 80 zur Verfügung.