Kreditreferent (m/w/d)

Für ein modernes Finanzunternehmen aus Schweinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kreditreferent (m/w/d).

Das Unternehmen wurde 1991 gegründet und beschäftigt aktuell über 200 Mitarbeiter.

Das sind Ihre Aufgaben: 

• Bonitätsprüfung des Kunden anhand relevanter Dokumente (z.B. Wirtschaftsauskunft, Jahresabschluss)
• Entscheidung über Engagements innerhalb der eigenen Kompetenz
• Einholen von Gemeinschaftskompetenzentscheidungen basierend auf fundierten Entscheidungsvorlagen
• Vorbereitung von Bonitätsentscheidungen für übergeordnete Instanzen anhand detaillierter Vorlagen
• Überprüfung der wirtschaftlich Berechtigten und Risikoklassifizierung gemäß GwG
• Erstellung von Forfaitierungsanfragen für Rahmenverträge
• Kommunikation mit (Re-)Finanzierungspartnern bezüglich der finanziellen Lage des Kunden

Das erwartet unser Kunde:

• Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bankwesen/Finanzen oder Bankausbildung mit langjähriger Krediterfahrung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt)
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Systematische und analytische Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Qualitäts- und Lösungsorientierung
• Engagiert, selbstständig, flexibel und sicher im Umgang mit MS Office

Ihre Benefits:

Flexible Arbeitszeiten:

Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, unterstützt die Work-Life-Balance und ermöglicht individuelle Anpassungen an persönliche Bedürfnisse.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Ein umfassendes Weiterbildungsangebot fördert die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Gesundheitsförderung:

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie Fitnessangebote, Gesundheitstage oder Betriebssport, tragen zur physischen und mentalen Gesundheit der Mitarbeiter bei.

Home-Office-Optionen:

Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet den Mitarbeitern Flexibilität und fördert eine ausgewogene Work-Life-Integration.

Betriebliche Altersvorsorge:

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ist ein langfristiges Benefit, das die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter nachhaltig unterstützt.

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an selina.bayer@weika-personal.de.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 83 zur Verfügung.