Technischer Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d)

Für ein modernes und innovatives Unternehmen aus Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d).

Das Unternehmen beschäftigt circa 600 Mitarbeiter und betreut Branchen wie Energietechnik, Luft- & Raumfahrt sowie Ingenieurbauten.

Ihre Aufgaben:

• Technische Beratung: Umfassende Beratung unserer Kunden zu technischen Produkten und Lösungen, einschließlich der Anpassung an individuelle Anforderungen.

• Angebotsentwicklung: Erstellung von kundenspezifischen Angeboten, unter Berücksichtigung von technischen Spezifikationen, Kostenkalkulation und Wirtschaftlichkeit.

• Kundenbeziehung: Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch und Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.

• Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Identifikation von Trends, um die Wettbewerbsposition des Unternehmens zu stärken.

• Technische Schulungen: Durchführung von Schulungen und Präsentationen für Kunden, um ein tiefes Verständnis für unsere Produkte zu vermitteln.

Ihre Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung im technischen Vertrieb: Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise in einem B2B-Umfeld.

• Technische Affinität: Fundierte technische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren.

• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Kundenorientierung: Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.

• Reisebereitschaft: Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.

Ihre Benefits:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

• Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen.

• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.

• 30 Tage Urlaub.

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an info@weika-personal.de. 

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 80 zur Verfügung.