IT-Projektmanager (m/w/d)

Für ein innovatives Technologieunternehmen aus Schweinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d) mit sehr guten Erfahrungen in der Planung von herausfordernden IT-Prozessen.
 

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren interne IT-gestützte Geschäftsprozesse.
• Sie sind für die Planung und Durchführung von IT-Projekten verantwortlich.
• Dabei erarbeiten Sie Konzepte und Lösungen zur Verbesserung der IT-gestützten Geschäftsprozesse.
• Die Digitalisierung der Geschäftsprozesse ist dabei sehr wichtig.
• Die Arbeit nach SCRUM und weiteren klassischen Projektmethoden steht im Vordergrund.
• In Ihrer Position arbeiten Sie sehr eng mit der IT-Leitung zusammen.

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung.
• Sie haben gute Kenntnisse im Umfang mit modernen und agilen IT-Projektmanagementmethoden wie SCRUM oder Kanban.
• Sie bringen Spaß an der Projektarbeit mit und die Digitalisierung von Prozessen treibt Sie an.
• Dabei verfügen Sie über eine Organisations- und Kommunikationsstärke.
• Wesentliche  IT-Kenntnisse sind ebenso wichtig für diese Position.

Ihre Benefits:

Flexible Arbeitszeiten:

• Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, unterstützt die Work-Life-Balance und ermöglicht individuelle Anpassungen an persönliche Bedürfnisse.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

• Ein umfassendes Weiterbildungsangebot fördert die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Gesundheitsförderung:

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie Fitnessangebote, Gesundheitstage oder Betriebssport, tragen zur physischen und mentalen Gesundheit der Mitarbeiter bei.

Home-Office-Optionen:

• Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet den Mitarbeitern Flexibilität und fördert eine ausgewogene Work-Life-Integration.

Betriebliche Altersvorsorge:

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ist ein langfristiges Benefit, das die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter nachhaltig unterstützt.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Sollten Sie weitere Fragen haben, so erreichen Sie uns telefonisch unter 09365 30 999 80 oder per E-Mail unter julian.weidner@weika-personal.de.
Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.weika-personal.de.